Prosadit tak velké změny, jako je digitální transformace, je bez důkladného plánu prakticky nemožné. Nebo hodně velké sci-fi. Existuje 5 oblastí, kterým se musí firmy věnovat, aby digitální transformace klapala.
1. Digitální transformace napříč celou společností
Pokud chcete firma projít úspěšnou digitální transformací, musí to vzít pěkně od píky. A taky komplexně. Nejde si říct, že teda teď začnu s tou digitální transformací jenom u obchodních činností. Takový přístup může být zhoubný. Pokud ale firma k digitální transformaci přistoupí strategicky, může snížit provozní náklady a zastavit neefektivitu.
Díky jednotnému modelu napříč podnikáním a technologiemi je snazší dosáhnout budoucích ambicí. Technologická cesta, kterou si nyní zvolíte, rozhodne více než kdy jindy o úspěchu firmy.
2. Přeskupení obchodních operací při digitální transformaci
Pro úspěch digitální transformace je zásadní změna obchodních procesů a přijetí nových způsobů práce. Co zákazníci a zaměstnanci nejvíce potřebují a jak mohou pomoci digitální procesy?
Nejdříve si připravte tyto otázky a taky odpovědi. Můžete tak vytvořit lepší procesy ve všech oblastech. Ať už jde o zlepšení služeb zákazníkům prostřednictvím lepší analýz dat nebo přesun klíčových služeb do cloudu.
3. Digitální transformace volá po osvojování nových postupů a experimentech
S tím, jak se zvyšují očekávání zákazníků, je nutné zavádět nové způsoby práce. Takže nejde pouze o technologie. Ale také o digitální transformaci uživatelů. K čemu by firmě byla investice za statisíce, kdyby s ní zaměstnanci neuměli pracovat. Úspěšná digitální transformace je radikálně odlišný přístup – přístup, který vidí technologii dostupnou a lidi jako ty, kteří ji ovládnou efektivně.
4. Flexibilní digitální transformace připravená na změny
Při digitální transformaci je důležité neuzavírat se pouze v jedné technologii. Představte si, že začnete například s digitalizací faktur. Jenže záhy zjistíte, že s dokumenty se dá pracovat elektronicky kompletně se všemi. V takové situaci je vhodné být pohotový a flexibilní. Můžete urychlit inovace ve firmě. Takový přístup umožňuje rychlou a udržitelnou změnu.
5. Digitální transformace je stále také o lidech
Digitální transformace ovlivňuje všechny aspekty podnikání. Aby to fungovalo, je třeba napasovat všechno dohromady – digitální operace, digitálně kvalifikovanou pracovní sílu a hlavně celkové zaměření na novou věc. S digitální transformací se musí prostě ztotožnit každičká osoba ve firmě a přijmout ji za svou. Jedině tak je možné nové technologie přijmout a jak je nejlépe integrovat do každodenního života.
Digitální transformace přináší pro pracovníky nové výzvy. K vytvoření udržitelné změny si společnosti často potřebují vybudovat nové dovednosti, protože zaměstnanci pracují novými způsoby.